El Ayuntamiento de Atarfe (Granada) ha abierto el plazo para cubrir tres plazas de Operario/a como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición y turno libre. Es una de las pocas convocatorias de empleo estable que no exige ninguna titulación académica, lo que la hace accesible a un gran número de personas. El extracto ya se ha publicado en el BOE, así que el plazo de solicitudes está en marcha.
Las plazas
Son tres puestos de Operario/a (Grupo AP), personal laboral fijo. Las funciones combinan jardinería y albañilería: mantenimiento y limpieza de parques, vías públicas y mobiliario urbano; poda, riego y conservación de jardines; trabajos elementales de albañilería, fontanería, carpintería, pintura y electricidad en edificios y espacios municipales; y manejo de maquinaria y vehículos de obra, entre otras tareas.
Quién puede presentarse
El requisito que más llama la atención es que no se exige titulación (es una plaza del Grupo AP, agrupaciones profesionales). Más allá de eso, hay que reunir los requisitos generales a la fecha de fin de plazo:
- Tener nacionalidad española o estar en alguno de los supuestos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (nacionales de la UE, personas extranjeras con residencia legal en España, etc.).
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas.
- No haber sido separado del servicio de una Administración pública ni hallarse inhabilitado.
Cómo es el proceso de selección
Se trata de un concurso-oposición, en el que cuentan tanto los exámenes como la experiencia y la formación previa.
La fase de oposición (60 % de la nota) tiene dos pruebas, que pueden celebrarse el mismo día: un test de 20 preguntas (más 5 de reserva) sobre el temario, en el que hay que obtener al menos 10 puntos sobre 20; y una segunda prueba teórica o práctica, con uno o varios supuestos o tareas del puesto, donde se exige un mínimo de 20 sobre 40.
La fase de concurso (40 % de la nota) solo se valora a quienes superan la oposición y no es eliminatoria. Puntúa la experiencia como peón, operario u oficial en tareas similares (0,075 puntos por mes, hasta 20 puntos) y la formación: por ejemplo, FP de grado medio o superior en jardinería o albañilería (10 puntos), certificado de profesionalidad de nivel 2 o superior (7 puntos), carnés de conducir C/C1 o CAP y cursos homologados de prevención de riesgos, trabajo en altura, fitosanitarios o manejo de maquinaria.
El temario (Anexo I de las bases) es breve: dos temas comunes (Constitución y Administración local) y ocho específicos sobre el municipio de Atarfe, matemáticas y lengua básicas, prevención de riesgos laborales, jardinería y albañilería.
Tasa
La tasa por derechos de examen es de 18 euros, y las bases no contemplan exenciones ni bonificaciones, por lo que todas las personas aspirantes deben abonarla. El pago se hace por autoliquidación en el portal tributario del Ayuntamiento, en el epígrafe de «Tasas por derechos de examen», indicando como concepto «Tasa examen 3 plazas Operario AP». No abonarla dentro del plazo supone la exclusión y no se puede subsanar.
Plazo y cómo solicitarlo
A diferencia de otras convocatorias de la zona, esta ya tiene el plazo abierto: el extracto se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 4 de junio de 2026, de modo que los 20 días hábiles para presentar solicitudes empezaron a contar el 5 de junio. La fecha de cierre cae en torno al 2 de julio de 2026, aunque conviene confirmarla en la sede electrónica del Ayuntamiento por si algún festivo local la desplaza un día.
Toda la tramitación es electrónica: la solicitud se presenta a través del Registro electrónico del Ayuntamiento de Atarfe (atarfe.sedelectronica.es), con el modelo de Instancia General. Hay que adjuntar el justificante del pago de la tasa, el autobaremo de méritos (Anexo II de las bases) firmado y los documentos que acrediten la experiencia y la formación que se quieran hacer valer en la fase de concurso.
Bolsa de trabajo
Quienes superen el proceso pero no obtengan plaza pasarán a formar una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones y necesidades temporales, con una vigencia de tres años. Es un aliciente más, porque amplía las opciones de acabar trabajando en el Ayuntamiento aunque no se logre una de las tres plazas.
Las bases completas están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 100, de 27 de mayo de 2026 (referencia CVE BOP-GRA-2026-100009), y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Atarfe (atarfe.sedelectronica.es).
